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Cheque dejeuner

Cheque dejeuner

Description

Proposant un réseau de 180 000 points de restauration en France, le ticket repas Chèque Déjeuner permet aux salariés d'entreprise de bénéficier d'une pause déjeuner cofinancée par l'employeur. C'est un avantage social qui permet aux salariés de s'offrir un déjeuner équilibré et saint. Avec son ticket restaurant, le salarié déjeune ou achète son repas chez les restaurateurs et points de vente partenaires. Ce titre favorise également l'interaction sociale entre salariés et le bien-être quotidien des équipes. En outre, Chèque Déjeuner est une structure coopérative (SCOP), ce qui permet aux salariés de prendre part aux décisions de la société.

Produits phares de Cheque dejeuner

Créé en 1964, le Chèque Déjeuner propose une solution de restauration à destination des salariés des entreprises, des associations et des collectivités. Constituant un complément de salaire, le ticket repas permet de prendre une pause déjeuner à moindre coût. De par un réseau de 180 000 points de restauration répartis en France, le Chèque Déjeuner permet de choisir son mode et son lieu de restauration parmi une liste relativement variée de partenaires affiliés.

Chèque Déjeuner propose des outils de commande informatique et de gestion des commandes de chèques. Logiweb, Logipro, Logixel et Logichec sont les solutions informatiques proposées par Chèque Déjeuner. En plus de permettre la centralisation ou la décentralisation des commandes et des livraisons, il est possible de mettre aux couleurs de sa société les chèques repas et les couvertures de chéquiers. 

Chèque Déjeuner donne la possibilité à ses clients de pré-conditionner ses chèques par service. Par ailleurs, il est également possible de faire apparaître des mentions particulières sur ces titres restaurant tels que le nom et le prénom du salarié, le matricule du bénéficiaire ou encore le logo de l'entreprise.

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Le Chèque Déjeuner est un titre de paiement remis par les employeurs à leur personnel salarié pour leur permettre d’acquitter tout ou partie du prix de leur repas consommé au restaurant. Les Chèques Déjeuner sont exonérés à 100 % de charges sociales et fiscales sur les sommes prises en charges par l'employeur, dans la limite de 5,29 € par salarié et par jour. Avantage fiscal, le titre permet de bénéficier d'un complément de revenu défiscalisé pour le salarié de 1163,80 € par an...

0% de charges patronales, 640 € d’économie pour l’entreprise. Le plafond d’exonération des titres restaurant est fixé pour l’année 2012 à 5,29 €. Il sera revalorisé chaque année au 1er janvier selon la loi de finances 2006 N°2005-1719 du 30/12/2005 qui prévoit l’indexation du plafond d’exonération des charges patronales sur le barème de l’impôt sur le revenu...

À la fois avantage social, économique et solution de restauration, le Chèque Déjeuner est un outil au service de la politique sociale et  culturelle de l'entreprise. La liberté qu’ont les agents de se rendre chaque jour dans le lieu de restauration de leur choix, génère un excellent climat de convivialité qui se prolonge dans l’ambiance du travail. Traiteurs, boulangeries, restaurants, cafés, restauration rapide livrée : le réseau agréé Chèque Déjeuner est utilisable dans plus de 180 000 point points de restauration, partout en France...

Le Chèque Déjeuner est une solution économique et efficace pour manager. Exonérés de charges sociales et fiscales, les Chèque Déjeuner représentent de véritables économies pour tous et des avantages fiscaux non négligeables. Il permet, également, de répartir équitablement une augmentation de salaire à l’ensemble du personnel. Produit équitable et facteur de bien-être, le Chèque Déjeuner représente une vraie avancée sociale. A ce titre, c’est un facteur de motivation et de fidélisation...

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